 |
 |
 |
Om supervisionSkab refleksion over din professionelle praksis og træf mere velovervejede valg Supervision handler således ikke kun om den fremlagte sag, men også om de oplevelser, følelser og belastninger, som bliver vakt i fagpersonen i arbejdet med andre mennesker i svære livssituationer. Supervisionen kan også bruges til at blive klædt på til en vanskelig samtale/situation, der venter forude. Supervision sikrer, at fagpersonen reflekterer over og måske justerer sine handlemønstre og drager nye erfaringer, der er med til at videreudvikle og opkvalificere. Supervisionens særlige dialogform giver fagpersonen mulighed for at udforske sit fag, sig selv og sin praksis. Det kan give øget bevidsthed om, hvordan man bruger sig selv og sine faglige kompetencer og ressourcer mere optimalt. Specialister i supervision Albatros har arbejdet med supervision i mere end 25 år, og vi videreudviklere løbende vores metoder. Siden 1995 har vi desuden uddannet supervisorer på vores 2-årige supervisoruddannelse. Vi er anerkendte for vores metode og tilgang til supervision, som kobles til den organisatoriske sammenhæng, ledelse, værdigrundlaget og de faglige mål. Vores tilgang er grundlæggende anerkendende og tager afsæt i dine iboende ressourcer som fagperson. Vi skaber en samtalekultur, der er fordomsfri, lærende og respektfuld. I en Albatros supervision vil du møde en støttende og udfordrende dialogpartner, der kan stille sig undrende overfor de beskrivelser og forklaringer, der er blevet til selvfølgeligheder. Albatros' supervisionsmetode fokuserer både på det faglige og på dig som fagperson. |
"Supervision er en faglig opkvalificering, så det basker... Jeg er helt 100 på, at jeg får bedre medarbejdere af, at de bliver superviseret. Jeg vil kæmpe for det, for jeg kan mærke, at det er godt for organisationen"
Ulla Krogager, leder, Mødrehjælpen, Århus