Ledelsessupervision

Albatros ser ledelsessupervision som en målrettet og integreret del af ledelsesudviklingsfeltet og dermed som en betydningsfuld og vigtig del af virksomhedens strategi. Ledelsessupervision sætter både ledelse som fag og dig som leder og dit personlige lederskab i fokus, og via supervisionens særlige metode opnår du større selvindsigt i såvel faglige som eksistentielle og emotionelle sider af lederpositionen.

Ledelsessupervision kan være en vej ud af en fastlåst situation eller en særlig svær medarbejdersamtale. Du kan også bruge det som en periodisk saltvandsindsprøjtning eller i forbindelse med egne eller organisatoriske forandrings- og udviklingsprocesser.

Albatros og ledelsessupervision
Vi skaber et supervisionsrum med tavshedspligt, stor indsigt og respekt for lederrollens personlige krav. Et fagligt ledelsesforum, hvor du som leder får mulighed for at undersøge og udfordre egen ledelse og ledelsesstil. Du arbejder med egne aktuelle ledelsesmæssige problemstillinger og bliver udfordret til at tænke, træne og eksperimentere med nye måder.

Ledelsessupervision kan være både individuel og foregå i ledelsesgrupper.

Ledelsessupervision handler om:

• At skabe rum til refleksion, fordybelse og erkendelse
• At blive bevidst om dine egne tilgange til ledelse
• At opdage og udvikle dine og organisationens uudnyttede ressourcer
• At udvikle en konstruktiv kommunikationsform
• At udvikle din evne til at tackle konflikter
• At udvide dit handlingsrepertoire
• At gå fra kaos til overblik
• At udvikle dine samarbejdsevner
• At du sammen med medarbejderne skaber de gode resultater
• At støtte dig i at nå dine ledelsesmæssige mål

Hvis du har spørgsmål eller vil i gang med at arbejde med ledelsessupervision sammen med Albatros, kan du kontakte os på telefon 8618 5755 eller Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen. .